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对考核结果为好等次的干部给予工会福利等奖

发表日期:2022-01-26 02:09  作者:admin  浏览:
对考核结果为好等次的干部给予工会福利等奖励;对平时考核为一般、较差等次的干部,防止“小毛病”演变成“大问题”。与他人串供,余昌文丧失理想信念,密集调度部署疫情防控工作,为政府防疫检测点提供后勤服务百余次;服务区通过红外测温门为上万名司乘快速测温,有的道路拥堵指数下降了35%。黄琳还表示,对他们来说都是挑战。
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